くるみん認定を取得
2025年02月12日
当社は、2025年1月29日付で「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみん認定」を受けました。
当社では、次世代育成対策推進法に基づき策定した「一般事業主行動計画」（2022年度～2023年度）で掲げた次の目標を全て達成し、今回の認定に至りました。
・育児等を理由にした退職者を含む再雇用制度の導入
・働きながら育児を行う社員のキャリア形成支援
・出産・育児休業ハンドブックの発行
今後は「年次有給休暇取得率の向上」や「働きながら子育てを行う女性の活躍推進」、「男性の育児休業及び育児目的休暇の取得促進」をはじめとする様々な取り組みをすすめ、社員一人ひとりが育児を含む様々なライフステージにおいて、その個性と能力を最大限発揮できる環境を実現していきます。
「くるみん認定」とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、育児と仕事の両立支援や働きやすい職場環境の整備等に関して一定の基準を満たした企業を、「子育てサポート企業」として認定するものです。
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