コンプライアンス、人権・ジェンダー

コンプライアンス、人権・ジェンダーについては、企業活動の根幹であると認識しており、現在の取組みについて不断の検証を行い、改善を図ってまいります。
また、グループ会社やパートナーも含めたサプライチェーン全体でのコンプライアンスの徹底に向けて、当社が主体となって取り組んでいきます。

5 ジェンダー平等を実現しよう
10 人や国の不平等をなくそう

テーマにおける施策、評価指標並びに目標値

優先課題と事業活動を通じた施策
  • 誠実かつ公正な事業活動の推進
  • サプライチェーン全体を意識した、コンプライアンスの徹底
    • 委託先企業も含めた法令遵守、人権尊重に向けた取組みの実施
評価指標 2030年度目標値
1 行動基準アンケート及びCSRアンケート回答率 毎年90%以上
  • 業務上密接な関係を持つ、委託先企業等を対象としたCSRに係るアンケート

取組みのご紹介

社員に対し人権研修を実施しているほか、コンプライアンス教育を実施し、意識を高めています。
今後、委託先企業も含めたCSRに関するアンケートを実施し、サプライチェーン全体での法令遵守、人権尊重の取組みの浸透を図っていきます。