外部からの評価

ESG評価を中心に企業の気候変動リスクや機会に対する経営姿勢を評価する指数です。

職場における女性活躍推進と財務性を併せ持つ企業を選定するESGテーマ型指数です。
※MSCIによる当社のインデックス組み入れ、およびMSCIロゴ、商標、サービスマーク、またはインデックス名の使用は、MSCIまたはその関連会社による当社への後援、推奨、または助成に相当するものではありません。MSCIインデックスは、MSCIの独占的財産です。MSCIおよびMSCIインデックス名とロゴは、MSCIまたはその関連会社の商標またはサービスマークです。

環境情報の開示状況、炭素効率性（売上高当たり炭素排出量）の水準に着目して、構成銘柄のウエイトを決定する指数です。

DXに関する経営ビジョン・ビジネスモデル、戦略、成果と重要な成果指標、ガバナンスシステムが評価され、DX認定事業者に認定されました。
DX認定制度は、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス・コード」（※）の基本的事項に対応し、「企業がデジタルによって自らのビジネスを変革する準備ができている状態（DX-Ready）」であることが確認できた事業者を国が認定する制度です。
※　デジタルガバナンス・コード
　経済産業省が企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）に関する自主的な取組みを促すため、デジタル技術による社会変革を踏まえた経営ビジョンの策定・公表といった経営者に求められる対応を取りまとめたもの。

経済産業省と東京証券取引所、独立行政法人情報処理推進機構が共同で選定する「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）2025」において、「DX銘柄2025」に選定されました。
DX銘柄は、経済産業省、東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が、東京証券取引所に上場している企業の中から、デジタル技術を前提としてビジネスモデルなどを抜本的に変革し、新たな成長・競争力の強化につなげていくデジタルトランスフォーメーション（DX）に積極的に取り組む企業を選定する制度です。

次世代育成対策推進法に基づき策定した「一般事業主行動計画」（2022年度～2023年度）で掲げた目標を全て達成し「くるみん認定」に認定されました。
くるみん認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、育児と仕事の両立支援や働きやすい職場環境の整備等に関して一定の基準を満たした企業を、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。

健康経営に関する取組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。
健康経営優良法人は、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する認定制度です。

株式会社日本政策投資銀行による「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」において、「従業員の健康配慮への取組みが優れている」という格付を取得しました。
「DBJ健康格付」融資は、独自の評価システムにより、従業員への健康配慮の取組みが優れた企業を評価・選定するという、「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。

「みなと」をフィールドとして事業を展開する企業として当社のSDGsへの取り組みを公表し、第１回登録者として認定されました。
みなとSDGsパートナーは、港湾関連企業等を対象に、事業活動等の取組みとSDGsの関連性について「気づき」を促すとともに、その取組を「見える化」することにより、SDGsの普及促進と取組の更なる推進を図り、ひいては我が国港湾及び港湾関係産業の魅力向上と将来にわたる持続的な発展に資することを目的として国土交通省が創設した制度です。

当社横浜支店が「Superior」の認証を受けました。
Y-SDGsは、持続的な経営・運営や環境・社会問題の解決に対して積極的に取り組む企業・団体等の事業者に認証を与え、事業者の持続的成長を応援すると同時に SDGs の社会全体への浸透を推進する、横浜市の認証制度です。

当社福岡支店が「マスター」の認定を受けました。
福岡市Well-being&SDGs登録制度は、Well-being向上とSDGsの達成に向けた取組みを実施/宣言する事業者を登録&応援する福岡市の登録制度です。